Das PR- Volontariat - Die Qualifizierung zum(r) PR-Berater(in)
Die Ausbildung hat das Ziel, zum(r) PR-Berater(in) zu qualifizieren. Das Volontariat beinhaltet eine umfangreiche Ausbildung für alle im PR-Bereich notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse. Einen besonderen Schwerpunkt der Ausbildung bildet die zu erwerbende Fähigkeit, PR in Verbindung mit anderen Kommunikationsinstrumenten ("orchestrierte Kommunikation") zu konzipieren und durchzuführen.

Im Rahmen des Volontariats wird der/die Volontär(in) in alle Bereiche der PR-Arbeit, die in einer PR-Agentur anfallen, eingeführt. Dies geschieht vor allem durch aktive Teilnahme an sämtlichen Arbeitsprozessen der Agentur, in allen Belangen und in jeweiliger Zuordnung zum Kundenberater bzw. zur Geschäftsleitung der Agentur.

Grundlage des Volontariats sind nachfolgende Ausbildungsinhalte, basierend auf diesen vier Säulen:

1. Learning on the Job:
Der/die Volontär(in) wird den größten Teil der Arbeitszeit direkt an Kundenprojekten beteiligt sein. Inhalt der Ausbildung ist es, unter Anleitung des jeweiligen Projektleiters sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Agentur fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Präsentation, Budgetierung, Umsetzung, Abrechnung, Dokumentation und Auswertung von PR-Projekten zu erwerben. Im Rahmen der Arbeit an konkreten Kundenprojekten wird der/die Volontär(in) mit allen relevanten Tätigkeiten der PR-Arbeit vertraut gemacht und lernt schrittweise, Projekte in eigener Verantwortung durchzuführen.

2. Coaching durch eine(n) Mentor(in):
Der/die Volontär(in) erhält eine(n) Mentor(in) als Ansprechpartner für alle Fragen rund um die konkrete Arbeit und die Agentur. Ziel ist es, in einem besonderen Vertrauensverhältnis Fragen und Probleme sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu erörtern und konkrete Hilfestellungen zu geben. Der/die Mentor(in) wird zu Beginn der Ausbildung benannt und führt pro Quartal ein Statusgespräch mit dem/der Volontär(in).

3. Weiterbildung:
Je nach aktuellem Tätigkeitsfeld werden die umfangreichen internen Fortbildungsmaßnahmen von Scholz & Friends in Anspruch genommen. Innerhalb der 12-monatigen Vertragslaufzeit sollten mindestens sechs Basisseminare besucht werden. Im Sinne orchestrierter Kommunikation wird die Möglichkeit angestrebt, kurze Praxisstationen in anderen Abteilungen der Scholz & Friends Group zu absolvieren.

4. Medienpartner-Programm:
Im Rahmen des Volontariats ist eine Station in einer externen Redaktion bei einem Ausbildungs-Medienpartner von Scholz & Friends vorgesehen. Der/die Volontär(in) soll dort die Funktionsweise einer Redaktion sowie die Anforderungen an Nachrichten und Berichterstattungen kennen lernen. Die Station umfasst eine Hospitanz von in der Regel 2 Wochen (3-4 Wochen möglich) bei Medien im Bereich Print, online und Agentur. Die Zuteilung erfolgt über die Personalabteilung.

Wie und wann kann man sich bewerben?

 Details zu Terminen, Bewerbungsfristen und -verfahren werden entsprechend auf "Stellenangebote" veröffentlicht, sobald neue Volontäre gesucht werden.

Was sagen unsere Volos?

Claudia Diaz Sanchez, PR-Volontärin bei Scholz & Friends von 1. Juni 2010 bis 31. Mai 2011 , jetzt Junior PR-Beraterin:
"Im Rahmen meines PR-Volontariats habe ich nicht nur gelernt konzeptionell zu arbeiten, sondern auch strategisch und kreativ zu denken. Das Verfassen von redaktionellen Texten, die orchestrierte Umsetzung von Maßnahmen sowie der Kontakt zu Kunden und Journalisten waren Teil meiner täglichen Arbeit."

Susanne Schäfer, PR-Volontärin bei Scholz & Friends von 14. Februar 2010 bis 14. Januar 2011, jetzt Junior PR-Beraterin:
"In meinem Volontariat habe ich auf vielen spannenden Projekten gearbeitet und mich hierdurch stetig weiterentwickelt. Orchestrierte Kampagnen zu erleben und diese in Teams zu entwickeln ist immer wieder eine tolle Herausforderung, die den Agenturalltag sehr spannend und abwechslungsreich machen. Außerdem habe ich gelernt, dass wir große Erfolge nicht alleine durch Leistungen erringen, sondern auch durch unseren "Friends` Spirit", der in Tat kein Mythos ist, sondern täglich gelebte Unternehmenskultur."

Rainer Menke, Event-Volontär bei Scholz & Friends vom 1. Juni 2010 bis 31. Mai 2011, jetzt Junior Event-Berater: 

„Während meines Volontariats habe ich Events in ihrer ganzen Bandbreite kennen gelernt – von der  Konzeption  bis zur Umsetzung, von der Pressekonferenz bis zur Gala. Ich durfte von Beginn an viel Verantwortung übernehmen und habe gleichzeitig für jede Frage ein offenes Ohr im Team gefunden.  Auf diese Weise haben die Herausforderungen immer Spaß gemacht. Als Eventexperte wird man immer wieder in neue Projekte eingebunden. So lernt man die ganze Themenvielfalt in der Agentur kennen und kommt mit besonders vielen Friends in Kontakt. Ausgesprochen lehrreich war für mich, dass ich auch aktiv in anderen Orchesterbereichen wir PR und Redaktion mitarbeiten konnte.“